Менеджер по развитию продаж( Уралэнерго )

от 70 000 руб.

Компания "Уралэнерго"

Мы предлагаем тебе стать сотрудником Компании «Уралэнерго», которая входит в ТОП-10 крупнейших поставщиков электрооборудования в своей отрасли.

Мы предлагаем:

1. стабильный и высокий уровень дохода с выплатой без задержек – это позволит:
   - планировать отпуск,
   - брать ипотеку,
   - платить кредиты вовремя или оплачивать обучение
2. финансовые меры поддержки на испытательный срок, часть которых сохраняются и после
3. возможность дополнительного заработка и другие выплаты
4. различные виды дополнительной мотивации:
   - путешествия с поставщиками по России и за границей,
   - призы, подарки, сертификаты
5. корпоративную мобильную связь
6. удобный график работы 5/2 – возможность проводить время с друзьями и семьей по субботам и воскресеньям
7. большие возможности профессионального и карьерного роста – большая часть руководителей крупных подразделений выросли в Уралэнерго
8. корпоративные мероприятия:
   - мероприятия для детей сотрудников (конкурсы, подарки),
   - мероприятия для сотрудников (подарки на ДР, корпоративы, конкурсы),
   - спортивные мероприятия и т.д.
9. корпоративные скидки на продукцию от партнеров Компании
10. корпоративное обучение за счет компании:
    - welcome и ежемесячные тренинги для менеджеров и руководителей,
    - обучающие мероприятия от поставщиков и партнеров,
    - возможность использовать электронную библиотеку
11. оформление по ТК РФ + полный соцпакет

Нам нужен кандидат, который:

1. желает развиваться в сфере оптовых продаж
2. имеет опыт в продажах, если нет — научим
3. готов использовать в работе свой автомобиль (ГСМ компенсируем)

Что ты будешь делать:

1. работать с существующей клиентской базой и ее дальнейшим развитием
2. заниматься поиском и привлечением новых клиентов
3. принимать участие в интересных проектах по всей территории РФ

Наша Компания всегда открыта для талантливых людей, готовых расти вместе с Компанией!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя