HR менеджер

Компания "Башпласт"

• Проведение полного цикла подбора и адаптации производственного персонала.
• Анализ кадровых потребностей и разработка стратегий по их удовлетворению.
• Организация и проведение обучения и развития сотрудников на производстве.
• Ведение аналитики по показателям эффективности работы персонала, текучести, уровня квалификации.
• Разработка и внедрение программ мотивации и повышения вовлеченности сотрудников.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадрового обеспечения.
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и корпоративных стандартов.
• Планирование и проведение корпоративных мероприятий.

• Опыт работы в HR не менее 5 лет, желательно в производственной сфере.
• Навыки проведения аналитики по HR-показателям (отчеты, метрики, KPI).
• Опыт организации обучения и развития производственного персонала.
• Знание методов подбора, оценки и адаптации сотрудников.
• Умение работать с HR-системами и аналитическими инструментами.
• Хорошие коммуникативные навыки, инициативность, ответственность.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• Социальный пакет.
• Возможности профессионального роста и развития.
• Работа в стабильной компании с современными подходами к управлению персоналом.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя