HR бизнес-партнер (HR BP)

Компания "Группа Компаний Риком"

РИКОМ - один из лидеров в сфере девелопмента на территории Республики Башкортостан.

Масштабные проекты, инвестиции, качество, надёжность.
Работаем в сфере жилой и коммерческой недвижимости.

С 1999 года Риком уверенно реализует проекты, формируя комфортную городскую среду и устанавливая высокие стандарты качества и надежности в строительстве. В портфолио компании более 100 крупных объектов по реконструкции и более 311 000 кв. м построенного и введенного в эксплуатацию жилья.

В связи с расширением деятельности в компании открыта вакансия «HR бизнес-партнера».

Задачи:

• Построение и развитие HR-системы: процессы, регламенты, структура.

• Формирование и поддержание корпоративной культуры и ценностей, организация мероприятий, укрепление вовлеченности сотрудников.

• Подбор персонала: обеспечение закрытия вакансий, проведение собеседований, оценка по компетенциям.

• Управление командой: координация и развитие сотрудников (кадровый специалист, специалист по HR-бренду) распределение задач, контроль исполнения и наставничество.

• Качественная адаптация сотрудников, разработка планов адаптации.

• Разработка и внедрение систем мотивации, оценки (аттестация), карьерных треков, кадрового резерва.

• Поддержка HR-бренда компании: продвижение, работа с соцсетями, взаимодействие с ВУЗами.

• Сбор и анализ HR-метрик, подготовка отчетности.

• Планирование бюджета в части управления персоналом и его контроль.

• Мониторинг изменений трудового законодательства.

Ожидания:

• Высшее образование (психология, педагогика, менеджмент, управление персоналом).

• Опыт работы от 3 лет на позиции HR-менеджера или HRBP (преимуществом будет опыт в девелопменте).

• Владение современными методиками подбора, оценки, адаптации и развития персонала.

• Навыки формирования HR-систем, написания регламентов и положений.

• Опыт внедрения мотивационных систем (материальных и нематериальных).

• Уверенные навыки коммуникации, публичных выступлений, выстраивания доверительных отношений с персоналом.

• Гибкость, инициативность, ориентация на результат, эмпатия.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с отличной репутацией и интересными проектами.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.

• Полный рабочий день 5/2, с 8:30 до 17:30.

• Заработная плата обсуждается индивидуально.

• Возможность реализовывать крупные HR-проекты и влиять на развитие компании.

• Приятную рабочую атмосферу, работу в дружном коллективе профессионалов.

• Перспективу роста и развития вместе с компанией.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя