Аппаратчик химического производства АО "БСК"

от 60 000 до 80 000 руб.

Вакансия компании АО "БСК"

Акционерное общество «Башкирская содовая компания» - крупнейшее предприятие химической отрасли России, выпускающее широкий спектр высококачественной продукции.

Работа в БСК - уникальная возможность для тех, кто стремится к профессиональному росту и успеху.

Обязанности:

- Ведение технологического процесса;
- Исполнение обязанностей предусмотренных инструкцией по рабочему месту;
- Обеспечение выполнения плановых показателей;
- Наблюдение по показаниям контрольно-измерительных приборов за ходом процесса;
- Участие в проведении профилактических работ и ремонтов оборудования.

Требования:

- Наличие удостоверения по профессии;
- Возможно трудоустройство без опыта работы;
- Ответственность, внимательность и способность к быстрому обучению.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- «Белая» заработная плата два раза в месяц, оплата больничных и отпусков (ежегодных и ученических);
- Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия;
- Поддержку и помощь наставника, в период адаптации на рабочем месте;
- Расширенный социальный пакет.


АО «БСК» оказывает социальную поддержку работникам по следующим направлениям:
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание;
- Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры;
- Частичная компенсация расходов на питание способствует поддержанию работоспособности и активности работников компании.
- Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом - помогает работникам, поддерживать физическую форму и заботиться о своём здоровье;
- Содействие в получении первого высшего образования и профессиональной переподготовки - даёт возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию;
- Дополнительные оплачиваемые дни отдыха при определённых событиях, таких как рождение ребёнка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях;
- Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов;
- Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников;
- Компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения и предоставление путевок «Мать и дитя - поддержка здоровья детей работников;
- Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма;
- Корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, туристические походы и другое).