Аппаратчик 6 разряд АО "СНХЗ"

08 Декабря 2025

от 60 000 руб.

Jobcart.ru

Город:

Стерлитамак

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Откликнуться

Вакансия компании АО "СНХЗ"

АО «СНХЗ» - динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта. Компания создает условия для развития своих сотрудников, способствует их профессиональному росту и карьерному продвижению.

Обязанности:

- Выполнение сменных заданий;
- Ведение технологического процесса в соответствии с режимами;
- Соблюдение требований охраны труда.

Требования:

- Среднее профессиональное образование соответствующего профиля;
- С опытом работы.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Компенсация аренды жилья и проезда для иногородних;
- График работы сменный (2 в день, выходной, 2 в ночь, отсыпной, 2 выходных);
- "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и отпусков (ежегодных и ученических);
- Расширенный социальный пакет;
- Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия;
- Респ. Башкортостан, г Стерлитамак, ул. Техническая, д 14.

АО "СНХЗ" оказывает социальную поддержку работникам по следующим направлениям:
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание;
- Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры;
- Компенсация питания;
- Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом;
- Содействие в получении первого высшего образования и профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию;
- Реальная возможность карьерного роста;
- Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные, выездные мероприятия);
- Дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.