Менеджер по подбору персонала

Проводила ежедневный прием соискателей и работодателей в служебном кабинете с целью проведения собеседований и оказания услуг по трудоустройству согласно прейскуранта; составляла качественные анкеты на соискателя согласно методических рекомендаций; копировала, необходимые для оказания услуг документы, документы соискателя для последующего формирования базы данных специалистов; составляла качественные резюме на соискателя в день его обращения; осуществляла поиск специалистов на имеющиеся вакансии с использованием интернета, связи и другой не запрещенной к использованию техникой;вела журнал приема соискателей, журнал направлений соискателей для трудоустройства, журнал открытых вакансий; журнал БД; проведение работы по поиску открытых вакансий у работодателей; заключение договоров с работодателями и соискателями; размещение рекламы, объявлений по востребованным специальностям и открытым вакансиям в СМИ и других не запрещенных носителях информации и другое.
В конце июля 2013 года переведена на должность руководитель отдела по подбору персонала.
Уволена по собственному желанию в связи с переменой места жительства в РБ ст.77 п.3 ТК РФ.

Осуществляла обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики предмета «Английский язык», проводила уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях. Составляла тематический план работы по предмету и рабочий план на каждый урок. В своей работе по предмету использовала разнообразные приемы, методы и средства обучения. Проводила с учащимися установленное учебным планом количество контрольных работ, а также необходимые учебные экскурсии. Обеспечивала уровень подготовки, соответствующий требованиям Государственного образовательного стандарта
Принята на время отсутствия основного работника.
Уволена по собственному желанию ст.77 п.3 ТК РФ в связи с переменой места жительства в ЯНАО г.Новый Уренгой.

Осуществляла тщательный присмотр за вверенными ему детьми в помещениях учреждения и на детских прогулочных площадках. Следила за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, совместно с медперсоналом учреждения регулярно проводила комплексные мероприятия, способствующие укреплению здоровья. Планировала и осуществляла воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой в тесном контакте с другими воспитателями и специалистами учреждения. Тщательно готовилась к проведению занятий. Изучала индивидуальные способности, склонности и интересы детей. Сообщала старшей медсестре об отсутствующих детях, выясняла причину их отсутствия, вела табель учета посещаемости. Своевременно и четко вела документацию.
Уволена в связи с истечением срока временной работы ст.77 п.2.ТК РФ.

Получала необходимые руководителю сведения от подразделений или исполнителей, вызывала по его поручению работников. Принимала и передавала телефонограммы, записывала в отсутствие руководителя принятые сообщения и доводила их до его сведения. Печатала по указанию руководителя различные материалы. Вела делопроизводство, принимала поступающую на имя руководителя корреспонденцию. Принимала документы на подпись руководителю. Подготавливала документы для тиражирования на множительной технике, а также копировала документы.
Уволена в связи с истечением срока трудового договора ст.79 ТК РФ