Контролер кинотеатра

Описание

Образование средне- специальное
Название учебного заведения
1.Стерлитамакский Технологический техникум

2. Стерлитамакская бухгалтерская школа
Специальность: 1.Техник-плановик.
2. Бухгалтер)

Семейное положение: Разведена, Два сына ( 24 года и 33 года)

Технические навыки: Знание ПК. Программы:Word, Excel, 1C.

Личностные качества: Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, уравновешенность, пунктуальность, умение работать в команде, высокая работоспособность. Наличие большого опыта прямых продаж.

Опыт работы
01.05.2011-по 08.08.2014
Название организации : Межрегиональный негосударственный « Большой пенсионный фонд» Филиал в г. Уфе.
Должность: Менеджер
В должностные обязанности входит:
Делопроизводство, представление интересов НПФ на предприятиях по югу РБ., выполнение плановых показателей по заключению договоров ОПС,НПО,ДСВ, отчетность, формирование и расширение клиентской базы по РБ. Прием и оформление заявлений на единовременную выплату накопительной части трудовой пенсии граждан, правоприемников,формирование и работа в базе данных.,составление отчетной документации

01.04.2002г.-2011г.
Название организации : ООО «Старица»
Должность: Ведущий бухгалтер
В должностные обязанности входит: Делопроизводство, учет дебиторской и кредиторской задолженности и сверка по поставщикам, инвентаризация и контроль товаро-материальных ценностей и денежных средств, начисление заработной платы. . отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляла источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливала предложения по их предупреждению

1986 г. - 30.03.2002.
Название организации: «Продтовары»»
Должность: инженер по труду и з/плате,бухгалтер
Должностные обязанности: Учет и отчетность товаро-материальных ценностей и денежных средств,учет рабочего времени,составление калькуляций для мясного цеха,учет задолженности и сверка по поставщикам

1979 - 1986
Название организации: Стерлитамакская Райсельхозтехника
Должность : Инженер по труду
Должностные обязанности:
Проводить работу по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций, анализировать полученные данные, выявлять наиболее эффективные методы труда. Проводить работу по выявлению устаревших и ошибочно установленных норм, по их своевременной замене новыми, более прогрессивными Обеспечивать правильное оформление первичных документов по заработной плате основных рабочих (оформление нарядов) Проводить работу по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций, анализировать полученные данные, выявлять наиболее эффективные методы труда.