Архивные вакансии Менеджер по персоналу - Кадры / Управление персоналом в Серлитамаке

HR менеджер( Этажи Поволжье )

Стерлитамак

от 45 000  руб.

Компания "Этажи Поволжье" МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТУ В КОМПАНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ С СОВРЕМЕННОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ, А ТАКЖЕ: интересные задачи и проекты; возможность карьерного и профессионального роста, в нашей компании есть примеры ; обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций ; график работы 5/2 с 9 до 18; высокую и своевременную оплату труда (оклад...

HR-специалист / Менеджер по персоналу

Стерлитамак

от 40 000  до 80 000 руб.

Компания "Этажи Поволжье" МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТУ В КОМПАНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ С СОВРЕМЕННОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ, А ТАКЖЕ: интересные задачи и проекты; возможность карьерного и профессионального роста, в нашей компании есть примеры ; обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций график работы 5/2 с 9 до 18; высокую и своевременную оплату труда (оклад...

HR менеджер в интернет-магазин

Стерлитамак

от 45 000  до 50 000 руб.

Компания "Индивидуальный предприниматель Шнайдерман Светлана Алексеевна" В Интернет магазины женской одежды Malina и Eva требуется HR менеджер Мы 8 лет одеваем девушек и женщин по всей России, постоянно развиваемся и усиливаем свою команду, вкладываемся в обучение персонала и растим новых руководителей. Ждем на работу амбициозных кандидатов, готовых расти вместе с нами....

Бизнес-ассистент (Помощник руководителя)

Стерлитамак

до 40 000 руб.

Компания "ФИНТЕКА.РУ" Добрый день! Меня зовут Эрик Дублённых - я являюсь руко водит елем офиса Самолет Плюс и мне крайне необходим ассистент , способный правильно вести диалог с людьми, а также выполнять задачи в поставленный срок. Что мы предоставляем: - Бесплатное обучение по всем аспектам, необходимым для работы на данной должности - Стабильную оплату труда: оклад...

Менеджер по персоналу

Стерлитамак

от 40 000  руб.

Компания "Гринбокс" Обязанности: 1. Организация процесса эффективного подбора, планирование потребности в персонале. 2. Организация и проведение собеседований, составление скриптов. 3. Взаимодействие с непосредственным руководителем на всех этапах (заявка, размещение вакансий, процедуры согласований). 4. Контроль приема сотрудников, адаптация новых сотрудников, выявление причин...