Заведующий производственной аптекой, г.Стерлитамак

24 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "ГУП Башфармация РБ"

Обязанности:

1. Контролирует соблюдение работниками аптеки правил, сроков приготовления и отпуска лекарств. Дает принципиальную оценку каждому случаю нарушения сотрудниками отдела установленных правил, регламентирующих их производственную деятельность.
2. Контролирует выполнение сотрудниками аптеки законодательных и нормативных актов.
3. Контролирует наличие в аптеке необходимого ассортимента и запаса товарно - материальных ценностей. Своевременно в установленном порядке выписывает заказ на получение необходимых медикаментов, вспомогательных материалов, рецептурного стекла и др.
4. Ведет учет вверенных товарно - материальных ценностей в соответствии с установленными правилами.
5. Контролирует соблюдение в ап правил хранения медикаментов и других товарно - материальных ценностей.
6. Своевременно информирует заведующего ЦРА о наличии сверхнормативного запаса медикаментов и дефектуры.
7. Осуществляет прием товарно - материальных ценностей в соответствии с установленными правилами.
8. Своевременно информирует заведующего ЦРА о всех случаях нарушения врачами правил прописывания рецептов.

9. Реализует лекарственные средства населению.

10. Консультирует клиентов по подбору лекарственных средств, способах применения и хранения.

11. Выполняет стандарты обслуживания.

12. Повышает уровень товарооборота аптеки, осуществлять дополнительные продажи и увеличивать стоимость среднего чека.

13. Принимает товар, осуществлять предпродажную подготовку и размещать его по местам хранения.

14. Ведет первичный учет, отчетность и контролирует сохранность товарно-материальных ценностей.

15. Контролирует и соблюдает фармацевтический порядок.

Требования:

высшее фармацевтическое образование, сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации

Наши сотрудники имеют:

• достойную, официальную "белую" заработную плату с отчислениями в пенсионный фонд, фонд социального и медицинского страхования;
• вознаграждение - % от объема продаж, надбавка за непрерывный стаж работы;
• возможность дополнительного заработка в аптеках сети;
• обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
• оплату за квалификационную категорию;
• оплату ученических, ежегодных отпусков.